Prezident republiky podepsal tzv. daňový balíček

V pátek 15. března 2019 podepsal prezident tzv. daňový balíček, zákon, kterým se mění některé daňové zákony včetně daně z přidané hodnoty. Očekává se, že by měla novela zákona o DPH vyjít ve Sbírce zákonů ČR koncem příštího týdne, je tedy pravděpodobné, že převážná většina změn bude účinná již od... Read more →


No-deal Brexit - Proposal of Legal Entity Taxation

The UK is to leave the EU on 29 March 2019. With respect to the present development and uncertainty concerning the agreement, the possibility of the UK leaving the EU with no deal is highly probable. That’s why the Ministry of Finance has prepared a bill regulating some relationships in... Read more →


Brexit bez dohody – návrh způsobu zdanění právnických osob

Spojené království by mělo vystoupit z EU dne 29. března 2019. S ohledem na dosavadní vývoj a nejistotu ohledně dohody je vysoce reálný odchod Spojeného království z Evropské unie bez dohody. Ministerstvo vnitra proto připravilo návrh zákona o úpravě některých vztahů v souvislosti s vystoupením Spojeného království z Evropské unie... Read more →


Anti-Tax Avoidance Directive Webcast Series - Episode Two: Netherlands and Italy

Thursday, 28 February 2019, 15:00 – 16:00 CET Dear Madam, Dear Sir, We are pleased to inform you of the next episode of our Anti-Tax Avoidance Directive Webcast Series, Episode 2: Netherlands and Italy. The EU Anti-Tax Avoidance Directive (ATAD I & II “ATAD”) is designed to tackle tax avoidance... Read more →


Zpřísnění podmínek pro uplatnění 5% sazby daně z příjmu u investičních fondů

Novela zákona o daních z příjmů účinná od 1. ledna 2019 zavádí dodatečné podmínky, které musí investiční fondy přijaté k obchodování na regulovaném trhu splnit, aby i nadále mohly uplatňovat sníženou sazbu daně ve výši 5 %. Při jejich nesplnění budou nově podléhat standardní sazbě daně z příjmu ve výši... Read more →


Vyplácení nemocenské od začátku nemoci zaměstnance 

Prezident podepsal novelu zákoníku práce, která ruší karenční dobu. Od července 2019 bude zaměstnavatel poskytovat zaměstnancům náhradu mzdy za dočasnou pracovní neschopnost i za první tři dny nemoci. Pro zaměstnavatele to bude znamenat dodatečné náklady, neboť se jim prodlouží doba poskytování náhrady mzdy ze současných 11 na 14 dní. Zaměstnavatelům... Read more →